평생교육사 탐구 ④ 평생교육사의 직무
평생교육사의 직무
평생교육법 [일부개정 2008. 2. 29. 법률 8852호] 제24조와 동법 시행령 [일부개정 2008. 6. 5 대통령령 제20799호] 제17조에 의거, 고등교육기관과 대통령령으로 정하는 평생교육기관은 평생교육사를 양성할 수 있고 아래와 같은 평생교육사의 직무를 정하고 있다.
① 평생교육 프로그램의 요구분석, 개발, 운영, 평가, 컨설팅
② 학습자에 대한 학습 정보 제공, 생애능력개발, 상담, 교수
③ 그 밖에 평생교육 진흥 관련 사업 계획 등 관련 업무
평생 교육론 (한상길 저)에서 명시하는 평생교육사의 직무와 역할
① 조사 및 분석 : 평생학습사업 및 프로그램 기획을 위해 객관적인 자료와 정보를 과학적으로 확보하고 분석하는 임무
② 기획 및 계획 : 평생학습사업의 비전 및 추진전략을 수립하고 기획서 및 실행계획안을 과학적으로 설계하는 업무
③ 프로그램 개발 : 학습고객의 특성과 요구를 고려하여 단위 프로그램의 내용을 선정, 조직하고 매체로 개발하는 임무
④ 변화 촉진 : 평생학습고객(개인, 지도자, 동아리, 단체)의 역량개발, 발굴, 육성, 변화 촉진을 수행하는 임무
⑤ 운영 및 지원 : 평생학습사업 및 프로그램의 전문적인 실행과 필요한 인적, 물적 자원의 확보, 지원, 관리하는 임무
⑥ 교수 및 학습 : 학습자의 특정과 능력에 맞는 교수법을 개발, 적용하여 평생교육 프로그램의 강좌를 전개하는 임무
⑦ 네트워킹 : 평생학습사업의 통합적 추진과 유관기관의 참여를 촉진시키기 위해 생산적 네트워크를 구축하는 임무
⑧ 상담 및 컨설팅 : 학습자의 생애설계를 자문, 상담하고 기관 및 지역의 평생학습사업을 조직적으로 컨설팅하는 임무
⑨ 평가 및 보고 : 평생학습사업 결과 및 성과를 과학적으로 진단 보고하고 평생학습사업의 성과를 유지 확산하는 임무
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